北京時間11月9日，意甲第11輪，熱那亞將在主場迎戰(zhàn)佛羅倫薩，德羅西迎來自己上任熱那亞以來的首場比賽，今天他出席了賽前新聞發(fā)布會。

是什么樣的經(jīng)歷把你帶到了這里？

是命運把我?guī)У搅诉@里。有時候，有些機會絕對不能錯過。過去幾周、幾個月里，我和其他俱樂部有過接觸。好幾個月來，我屢屢碰壁，直到一月份接到了羅馬的邀約。

還有很多次，只是有過一些傳聞和閑談，最終都沒有結果。現(xiàn)在，熱那亞向我伸出了橄欖枝，這是一家偉大的俱樂部。能來到這里，我感到非常榮幸。我沒有說謊，除了激動和肩負重任，更多的是榮幸。我認為這份職位需要用榮譽和尊重去擔當。

如何看待球隊？

你必須清楚自己身處何地，必須契合球隊的DNA——而熱那亞的DNA極具價值。我會根據(jù)手頭的球員配置調整自己的戰(zhàn)術理念。我對他們很滿意，但遺憾的是，備戰(zhàn)首場比賽的時間非常緊張。我渴望盡快拿到積分。

周日即將面對的佛羅倫薩，你有何預期？

如果可以選擇一支不想碰到的球隊，那一定是佛羅倫薩。他們的球員即便在逆境中，也能憑借個人能力扭轉戰(zhàn)局。但我們也很強大。到時候球場會座無虛席，小伙子們的體能狀態(tài)非常出色。這樣的熱那亞，值得大家對未來抱有期待。

觀看了球隊此前的比賽，你有什么印象？

我很難對此過多評價，因為這涉及到評判同行的工作。如果之前球隊能拿到足夠的積分，我現(xiàn)在可能還坐在家里。

我們最不該犯的錯誤，就是在三天內給球員灌輸太多信息，試圖解決那些或許之前就存在的關鍵問題。但單看比賽過程，并沒有任何一支球隊能徹底壓制熱那亞。我還要補充一點，裁判的判罰也對球隊造成了不利影響。

是否驚訝于羅馬和博卡球迷對你的喜愛？

有時候確實出乎意料，但這種感覺很棒。現(xiàn)在我要專注于另一支球迷群體的愛。羅馬是我一生的羈絆，博卡對我也意義非凡。但我不想以一個打卡上下班的旁觀者身份來到熱那亞、執(zhí)教熱那亞。我希望幾年后離開時，能收獲另一支球迷群體的真心愛戴。

有傳聞說你本周末要去布宜諾斯艾利斯，是真的嗎？

這倒是給了我一個在首秀中爭取勝利的理由（德羅西微笑著說道）。我確實很久沒回布宜諾斯艾利斯了，但現(xiàn)在這樣也很好，我很滿意。

熱那亞在主場一直沒能進球，你怎么看？

有時候這只是巧合，是事情不順時的一種表現(xiàn)。而我們需要做的，就是重新點燃熱那亞球迷的熱情。我不認為這是什么心理禁忌或障礙。我們有很多辦法可以扭轉這種局面。

你會把自己的行事風格傳遞給熱那亞嗎？

我認為每位教練都會傳遞自己對足球的理解和生活態(tài)度。我會把我的風格帶給熱那亞，并且在做這件事時，我會賦予它至關重要的意義。我知道生活中還有更重要的事情，但面對那些輸球后覺得天塌下來的年輕球員，我希望看到他們?yōu)榱瞬惠斍蚨幢M全力、突破自我。

我知道熱那亞的球迷不需要我們去刻意討好，我們不必發(fā)出呼吁，而是要用行動贏得他們的支持。我們要讓費拉里斯球場（熱那亞主場別稱）重新成為對手的地獄。

有沒有從過去的錯誤中吸取教訓？

或許需要更多時間來回答這個問題，又或者得先關掉攝像機（德羅西大笑著說道）。我確實犯過錯誤。當一位缺乏經(jīng)驗的教練犯錯時，很容易被推到風口浪尖。但錯誤本就是我們工作的一部分，關鍵是要擁有自我批判的意識。錯誤是人類成長的一部分，成長過程中，你會嘗試改變自己的行為方式。

對陣佛羅倫薩時，馬利諾夫斯基將缺陣，你會嘗試啟用其他人嗎？

他肯定無法上場了。即便我一直很欣賞他，哪怕是作為對手時，他也需要靠自己的表現(xiàn)贏得位置。但頂替他出場的球員，也會全力以赴完成比賽。

那些出場機會較少的球員，有沒有流露出想要證明自己的渴望？

我才來兩天，所有人都干勁十足，都愿意為球隊效力。之后如果有人出場機會少，產(chǎn)生一些不滿情緒是正常的。我很欣賞他們想要融入我的戰(zhàn)術體系的意愿。

在羅馬執(zhí)教時吃到的紅牌，你怎么看？

現(xiàn)在回想起來，覺得挺巧合也挺可笑的。我作為球員時也吃過幾次紅牌，但作為教練，我沒做過什么過分的事，那次被罰下確實有點冤。我會為此付出代價，因為我不喜歡坐在看臺上（無法臨場指揮）。

熱那亞是否擁有羅馬和博卡那樣的精神內核？

生活中充滿了巧合。博卡的足球理念和我們羅馬人很像。我曾經(jīng)夢想能在博卡長期執(zhí)教，但事與愿違，我也接受了要為另一支球隊而戰(zhàn)的事實。如果當初要換球隊，熱那亞本就是我的選擇之一，尤其是看重這里的建隊計劃。現(xiàn)在，我覺得自己來對了地方。一段偉大的羈絆或許會就此誕生，但這一切都建立在贏球的基礎上。

佛羅倫薩也換了主帥（瓦諾利上任），你會如何備戰(zhàn)這場比賽？

我們的情況有些相似，他們的備戰(zhàn)時間也很緊張。從心理層面來說，帶著兩場失利去迎接比賽，反而比帶著一場勝利更好——慘敗會敲響警鐘，但能多拿幾分當然更理想。他們會像我這幾天一樣，在不徹底顛覆原有體系的前提下，針對性地進行戰(zhàn)術準備。

過去一年沒有執(zhí)教，而是嘗試轉型管理層，在奧斯蒂亞的這段經(jīng)歷怎么樣？

我現(xiàn)在仍然算是管理層的一員。一開始我們就約定好，如果我接到球隊的執(zhí)教邀約，在管理層的工作就可以適當減少。那里的人都是我親自挑選的。那段經(jīng)歷很重要，讓我開始理解俱樂部主席和管理層的想法。坐在辦公桌后，能讓你從另一個角度看清足球世界的運作方式。我遇到過很多優(yōu)秀的教練，哪怕是我們自己的教練，也總有值得我學習的地方。”

觀看了球隊此前的比賽，你覺得問題出在戰(zhàn)術上還是其他方面？

我們看了所有的比賽。從最近一場說起：我看到了一支充滿活力的球隊。換帥總會帶來一些波動，對陣薩索洛時，我看到了一支我很欣賞的球隊，他們在補時階段還取得了進球。而對陣帕爾馬時，球隊只是罰丟了點球。這說明細節(jié)往往能決定成敗。

這支球隊能踢4-2-3-1陣型嗎？

我認為任何球隊都可以適應不同的陣型。熱那亞原本就是按照4-2-3-1的陣型打造的，之前也一直踢這個陣型。但對陣薩索洛時的表現(xiàn)也讓我很滿意。我們有調整陣型的空間，也可以繼續(xù)沿用現(xiàn)有體系。

當初在斯帕爾執(zhí)教時，問題出在哪里？

回到過去犯過的錯誤，主要責任在我。但不是因為我提出的戰(zhàn)術要求，而是因為當時我希望球隊能踢出的足球風格，需要足夠的體能支撐，而斯帕爾的球員并不具備這樣的體能條件。但熱那亞的球員，無論是體能還是身體素質，都正是我在斯帕爾時所需要的。

是什么讓你下定決心接受熱那亞的建隊計劃？

首先是俱樂部的管理層。離開斯帕爾后，像加利亞尼這樣偉大的管理者，曾經(jīng)在科維爾恰諾（意大利足協(xié)技術中心）告訴我們這些學員，選擇球隊時，不要只看城市規(guī)模，更要看管理層是否靠譜。在這里，我遇到了志同道合的管理層，我立刻感受到了彼此的親近，也建立起了基于角色尊重的良好關系。

在斯帕爾，你因球員履歷被選中；在羅馬，你因球隊傳奇身份被聘用；而這次在熱那亞，你是純粹以教練身份被邀請。你如何看待這次機會的重要性？

是熱那亞主動向我發(fā)出了邀約。當機會來臨時，我會全面考量。我知道這是一次重要的挑戰(zhàn)，我正在處理一件對很多人來說都意義重大的事情。斯帕爾的邀約是我人生中最重要的機會之一，羅馬的也是，我都認真對待了。而這次在熱那亞，這種純粹基于教練身份的選擇，是最合理的。

你如何看待溝通的重要性？

對我來說，溝通至關重要。球員需要被細心了解，這正是成敗的關鍵。我相信教練的工作價值，在于能否把自己的理念傳遞給球員。我會對他們坦誠相待，而真誠在生活中永遠是值得的。這并不意味著我們能贏得所有比賽，但至少我知道，我是以尊重和高標準來對待球隊的。我的原則就是說出真相。

會重振球隊的進攻線嗎？

如果指的是進攻端，只談論兩名球員是錯誤的。即便一位教練不算頂尖，但如果球隊在某個區(qū)域實力強勁，也能取得進球。我們最終會打入很多進球，但這不僅僅是因為前鋒們突然狀態(tài)爆發(fā)。